病假条范文、医院病假条样本
病假条
尊敬的领导：
我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
附：医院诊断证明
开具休学病历
1、休学病历是指：孩子到医院完成就诊流程后，由医院书写的病历。
2、医院病历是指：病历（case history）是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行检查、诊断、等医疗活动过程的记录。
3、病历内容是指：主诉、现病史、既往史、体格检查、诊断、医嘱、建议等等。
4、休学病历一般分为两种：①、门诊病历；②、住院病历。
5、学校对于孩子休学病历一般要求：能够充分证明从发病期到康复期，需要满足三个月以上的休学病历。
6、孩子休学病历一般需要：病历证明、诊断证明、检查报告单、缴费单等等。
7、学校对于休学病历要求：县级以上的医院病历，一般三甲医院。
8、休学病历常见病因：抑郁症、骨折、肺结核等等。
9、休学病历常见科室：心理科、外科、传染科、呼吸内科等。
尿常规检查酮体阳性多见于空腹、饥饿状态下脂肪代谢物引起。血糖正常的受检者如果出现尿糖阳性，需考虑是否肾小管重吸收能力有问题。尿蛋白阳性常见于精神紧张、剧烈运动、急性肾小球肾炎、糖尿病肾病等。尿胆原和胆红素阳性与胆红素代谢相关，但还可能与一些血液系统疾病有关，不一定代表肝脏疾病。因此要和血液指标及腹部超声结合起来看。
《劳动法》关于职工病假的规定如下：
1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。