当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：

1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。

2、尽量写明证明的真实用途。

3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。

只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。

开具工资收入证明，向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础，不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。

工资收入证明用于办理银行贷款、信用卡，一般应包含：姓名，性别，身份证号码，参加工作时间，是否是单位正式职工，年（月）收入等内容，同时还应标注单位名称和证明开具日期，以便体现收入证明的时效性。

办理工作证明只需要你提供简单的个人信息，然后还需要加盖公司的鲜章，这样就可以了。现在网络上的工作证明样式非常多，你可以去挑选适合自己需求类的的模板，然后模板里面包含有个人的一些基本信息，还有就职的岗位信息这些，所以只要你把上面的信息填写清楚，然后加盖公司鲜章即可。万一你还是觉得麻烦，你可以直接联系我们，非常的方便。