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2023-12-14 06:05:01  67次浏览 次浏览
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银行流水有效期是多久

问题一:银行流水有效期是多久 一般是打印半年流水,三个月内。

问题二:求助:银行流水办贷款只有一个月的有效期吗 办贷款用的流水一般是要连续半年的,在打印时间半个月内有效,半个月后要重新打印流水账单。

问题三:贷款需要银行流水有期限吗? 贷款的银行流水有时间要求,一般银行贷款需要近6个月的银行流水,银行流水的有效期是一个月,过了一个月的话就需要重新在打了。

打印银行流水方法如下:

1、需要携带身份证、卡或存折到所属银行营业网点非现金业务窗口通过银行工作人员打印,盖银行业务红章(性相对较高,主要作银行贷款财力证明使用);

2、携带银行卡或存折到银行营业网点自助查询设备打印。自助查询机----》插入卡或存折----》输入密码----》进入查询明细页面----》历史明细----》输入查询打印所需日期----》查询----》打印即可自行打印(仅供个人对账查阅,不作财力证明使用);

3、登录个人网银----》打开个人账户账单----》选择打印账单的周期----》导出账单明细保存文档----》通过打印机打印账单(仅供个人对账查阅,不作财力证明使用);

另外,对公账户账单打印,需提供:1、账户账号,2、银行账户预留印鉴法人身份证或代理人身份证及授权书,提交给银行综合柜台工作人员申请打印,对公账户对账单流水可以到银行的账户自助账单柜,凭客户账单卡领取。

问题四:收入证明和银行流水有没有时效性 有的,一般是半年

问题五:银行流水有效期是多久 银行流水的有效期是半个月,就是打印当天开始算,贷款用的一般是打印半年的,半个月内没有用,是要重新打印一份的

问题六:银行流水账单有效期多久? 可以的,要到银行柜台去办理,年头长的当时拿不会来,人家要找出来才行,有些收费的。

问题七:银行流水账单需要打印多长时间的一年还是2年?还是? 有的银行支行只能打近1⑵年的,如果要更长时间,等到分行去。 查看原帖

问题八:银行流水能查多久 查询本人账户的银行流水,不论多久,开卡之后的流水都可以查询。

银行一般免费提供半年以内的个人账户流水查询,查询一年以上历史明细收取20元,三年以上的收取50元,如果量大的话,费用可能还要翻倍。

问题九:银行流水账单免费打印的期限是多久 银行流水柜台打印,一年内是免费打印的,银行贷款都需要提供银行流水的,一般是要半年的,每个月的流水要达到月供的2.5倍以上,专业纸打印专用章

问题十:银行流水清单的期限 各银行都不一样,有三个月的,有半年的。

银行流水包括哪些

1、工资流水

个人的工资是组成银行流水的重要部分,只要是在正规的公司有稳定工作的朋友,就会在每个月的固定日期有一笔固定的收入,银行查看借款人的流水也主要是看这一部分。每个公司发工资的方式不一样,有的公司是银行代发,由银行代缴个人所得税,有的公司是直接转账,也有发现金的,如果是发现金的公司,那借款人就要注意每个月将这笔资金定期存入银行账户。

2、自存流水

除了公司发的固定工资流水这一部分,银行审批贷款查看的流水还包括了借款人自存流水这一部分,其实按照上面讲到的发现真的公司,然后借款人每个月将这笔资金存入固定的银行账户,也是属于自存流水的一种方式。

银行流水不够怎么办

1.已婚人士可提供夫妻双方的流水

对于已婚的人士,如果一方的流水不符合要求,则可提供夫妻双方的流水,只要夫妻共同的流水符合要求也是可以申请到贷款的。

2.往银行卡中一次性存入一定数额的资金

可往银行卡中一次性存入一定金额的钱,同时提供自己的收入证明,这样也是可以证明自己的还款能力的。你还可以向银行提供其他大额财产证明,比如其他房产,汽车等,同时完全可以提供你的基金或保单票据,这些也是可以的。

3.提供有效的担保证明

购房者名下已有一套房产且无贷款,但流水账单不够,有的银行就会让购房者拿首套房做担保,另外提供收入证明,之后银行综合衡量之下,很有可能会向购房者放贷。但这种方法并不是每个银行都实用,有的银行不支持这样的担保证明。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

因此根据该规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

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