同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
2、申请信用卡或者是贷款
如果是办理信用卡或者是贷款的话，也是需要你的一个工作证明和工资明细表的。这个工作证明其实就是为了证明，你在一定程度上是符合还款能力的，也是作为借鉴你还款能力的一个范围。尤其是像房贷、车贷之类的贷款事宜，通常这个证明会起到很大的作用，千万不要小觑了。
3、就业考试、资格考试
各种相关的资格证书的考取，有时候就需要你的这个证明。像是现在各种执业证的考取，就是这么个道理。
工作单位证明材料内容：
1、首先必须是用公司行头纸，包括公司地址，电话，传真，名称。没有的话,简便的是用你的彩色打印机打印一份。
随附的推荐人名片也要有英文或法文。没有的话,去街上重新做一份。
书写语言可以是中,英,法等各种国家官方语言,不是英法语的,需要公证。但是，如果你的工作在中国大陆或者台湾地区，无论使用任何语言，都要公证。
2、每个职位对应的时间以及职责都要写。(单个职位可以有多项职责，职责参考NOC对该职业的详细解释。同理,一个单位可以做过很多职位,所以请分开写每个职位的工作职责)。
3、年薪(大约数)。
4、多个工作单位要多份推荐信(工作经历证明)。证明的章须为公司章或人事部门章。
5、建议，如果是技术人员申请，你的工作职责尽量往技术考，哪怕你是经理，也不要说自己管几个人，不如说自己参与技术的讨论之类也好。详见NOC职业解释。
6、建议，推荐信里面不要出现对你非技术方面的评价，比如团队精神啊之类的。
7、关于工作没换，岗位没换，职责没变(如果这些变了，一定要更新,除非你想隐瞒)，面试之前是否按照要求更新工作证明的问题，建议尽量更新。因为至少你原来的证明是证明到原来的时间点，没有证明到现在。原因:尽量不要给官找你麻烦的理由和机会。当然,你需要的只是更新后一份工作。之前的工作的状态对于你来说是恒定。