容易产生错漏
民主测评存在多种硬性要求，比如参加人数比例、填表规则、结果统计分析等都要求准确。上述工作难免百密一疏，因而给操作人员带来较大压力。
民主测评表自定义
民主测评表的维度、指标、题型、指标权重、测评对象、测评主体和评价关系均可以由用户自定义，简单快捷，无需IT人员介入。
民主测评推荐以二维码为入口进行测评打分，通过二维码随机生成、随机发放和随机扫描的“三重随机”机制，再根据需要辅以专用移动端设备，从而阻断原始测评表与评价者之间的一对一关系，彻底实现匿名测评，促进测评公开公正。
民主测评是组织人事工作中一项重要工作，是广泛听取多方意见、建议的基本方法。宏景民主测评解决方案提供了“互联网+民主测评”的新模式，对于组织人事工作方式方法创新、提高工作效率。