没有文化的企业是注定难以走远的，企业要想稳健长久，发展壮大，就应该有自己的系统性文化。而且随着社会的变化，市场的变化，企业文化得跟着发生变化，才能适应大趋势发展，才能在市场浪潮中壮大自身。那么，优质的企业文化设计，应该具备哪些特性呢？

文化墙是企业文化的载体，是对外、对内展示的窗口。对于初创企业或有文化积淀的品牌来说，要让员工、客户了解公司的创业初心与发展历程是首要任务。因此，企业文化墙需要承担起向员工、向客户介绍公司背景、成长经历及未来发展方向的作用，一家有情怀、有故事的企业，才会让人产生共鸣。

品牌形象设计是展现企业文化、宣传企业品牌的重要手段，必须在文字、图形等设计中融入企业特有元素，既要准确表达企业内涵，又要鲜明区别于其它企业，同时，这种宣传是长期性的，因而要求设计具有相对稳定性，为了凸显其紧跟社会发展的趋势，设计要具有时代感，展现时代精神，如此才能符合时代主流审美，不显落后之感。

企业文化墙不仅凝聚了企业的精神和价值观，更是魅力展现的重要区域，因而在设计上，要满足观者的视觉体验，以极具创意性的设计方案，带给人愉悦的视觉享受，通过文化墙，传播和弘扬企业的正能量，强化一种激励效果，提升员工的工作积极性。