企业在进行劳务分包时劳务资质是一定要有的，在办理劳务资质的时候也需要我们符合相应的条件才可，那么劳务资质怎么办理呢？代办劳务资质_劳务资质办理

开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证》。主办单位持《资质证》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

申请劳务派遣的资质需要出具的材料：

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

办理劳务资质需要哪些材料？

1、《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》；

2、公司营业执照正、副本扫描件；

3、企业基本信息；

4、企业具体经营办公场所证明，包含产权和租房合同；

5、企业技术负责人的身份证明、相关证明材料等；

6、技术工人的身份证明、技工证书相关材料；

7、企业承诺书；

8、三类人员：2A、2C，两名特种工，主要用于办理安许证书。

施工劳务资质办理流程如下：

1、先注册建筑劳务公司并领取工商营业执照，并开通社保和银行开户；

3、准备上述材料以及相关人员，并缴纳社保；

2、建筑企业向公司注册所在地建筑业管理部门提交资质申请的相关材料；

3、建设主管部门对企业提交资质申请的材料进行审核、公示；

4、审核完成后，无异议的将予以核准、报省建管局备案并打印劳务资质证书；

5、配置好A、C人员及特种工，劳务资质办理完后再办理生产许可证。

经过上述五个步骤，便完成了施工劳务企业资质备案全部手续，用时大概1个月左右，企业有足够的技工并缴纳足够的社保，也可以自己招聘或寻找，没有的可以找代办公司效劳。

劳务资质代办费用

劳务资质代办可以为企业提供以下服务：注册公司、人员招聘、社保缴纳、生产许可证办理、员配备等，其中劳务资质代办的主要费用来源于人员招聘和社保缴纳。其中1名技术人员招聘费用要2万元以上；5名施工管理人员约1至2万元；50名技术工人大致需要5万元以上；办理生产许可证的员4人约1万元。在招聘完人员后还要为所有员工缴纳数个月的社保，社保费用约为5万元左右。

不过因为近年来相关部门对人员注册和社保监管力度越来越强，导致招聘人员价格越来越高，所以以上价格仅为参考。除了人员费用外，还有办理服务费用、注册公司费用等。