接待区是一个企业向客户展示品牌形象的地方，也是企业与客户商务会谈的地方，所以关于的接待区设计变得非常重要，业主不可以掉以轻心。这也跟行业的性质有一定的关系，在该区域应该重点突出行业特点，以为显专业。具体的注意事项请看以下内容。

首先要注意的接待台的设计和接待员的办公椅的高度的选择，接待台应该放在靠近入口的地方，便于迎接客人，接待员的桌椅的高度不宜过高，容易给人一种距离感；

接待区的设计必需品有电话、大门控制器、打印机、扫描仪、茶水区，这是为了方便接待工作的需要的必需品。

接待区还要注意形象墙的设计，这是展示企业文化和品牌的会机会和方法，尽量靠近走廊通道的地方，方便客人做进来的时候能够看到。 应该画出一个区域来作为接待区办公室装修设计的VIP区，用来接待高级别的来访人员，而且还要跟普通接待间区分开来。

注意接待区的保障的设计，消防通道的设计，应急照明设备的安装，这些都是很有必要的东西。

接待区的通道设计以方便同行为首要原则，因为该区域的人流量可能会比其他区域要大，方便客人通行。这也是所有区域的办公室装修设计的原则。

对于写字楼装修设计这个工作环节，我们也把它分解成以下几个工作步骤：

（1）在写字楼装修设计前期进行现场测量：对所要装修的场地进行实际测量及设施状况勘察，办公室综合布线，办公室装修设计，办公室装修报价。 （2）在写字楼装修设计前期进行功能设计：按照实际使用需要，进行空间规划，及家具设备的布置设计，完成平面布置图设计。

（3）在写字楼装修设计前期进行设计深化：按照确定的平面布置图，进行地面、顶棚、照明、电路、给排水、消防、空调设计，重要部位还需要进行立面、剖面、节点、效果图设计。

好的写字楼装修设计，需要按照上面的步骤来进行。现实中，人们容易把装修设计误解成效果图设计，其实很多时候，的设计师并不把精力放在效果图设计上。

写字楼作为一个办公的主要场所，它的装修、设计以及风水都是大家关注和重视的一点，那么，大家对于写字楼装修设计有哪些风水禁忌肯定很好奇，现在就让小编为大家普及一下吧。1、办公室不宜采光不足

对于采光不足的办公室，虽然可以运用白炽灯来补充室内照明度，但相比自然采光而言，毕竟少了一份天然的舒适。据写字楼装饰公司介绍，办公室光线过于黯淡或者长期处于日光灯下，会造成员工情绪低落、精神紧张等状况。在风水设计上，采光充足、明亮宜人的办公室，有利于业绩蒸蒸日上，员工也能各尽所长，发挥能动性。

2、办公室正前方不宜有冲

办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。

3、办公室座位不宜空荡

办公室座位宜有靠山;因靠山好主贵人多，支持力大，行事稳当，后继力足;如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到全体公司的立足空间。

4、办公的周遭不宜有峤煞

办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。

5、写字楼装修不宜窄小

从静宫八卦的角度上讲，写字楼装修设计中办公室正前方的明堂位，正属于离位，是事业的象征，直接涉及到公司的前程吉凶。如果办公室的内外明堂均开阔亮堂，那么公司的发展势头肯定会势如破竹、前程似锦。反之，若办公室的明堂狭窄闭塞，则象征着公司前途有限，很难大展拳脚，在成功的道路上也阻碍多多。

办公室作为一个公共的场所，办公室装修布局是否合理常常会影响员工办公的质量与效率。不知道大家是否观察过公司的办公室布局是否合理、办公时舒适吗?一、前台接待布局分区

前台区的面积要跟整个办公空间面积相协调，例如大的办公空间就不能做小前台区，这样会有一种身子大头小的失重感;同理办公空间小的情况下不要为了撑场面，做一个豪华型的大前台接待区，那样会更尴尬。接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。

如果公司面积够大，一般前台也会进行不同人群的分区通道：

1、 求职者通道：求职者是来公司面试的人员，会在前台及洽谈室临时停留的人员;

2、 访客通道：包括资方、政府人员在内的临时停留人员。主要活动于会议、展示等对外区域;

3、 员工通道：员工出入往来频繁且固定，拥有人力、行政、商务、技术、研发等各种部门，不同部门人员拥有不同的使用习惯

4、 其他人员通道：包括快递、送餐、维修等人员在内的临时停留人员。停留时间短，基本不涉及室内大部分区域。

还有茶水间的布局，一般放在办公室不起眼的位置，但也不能距离员工太远，如果喝杯水都要走很远的话，会降低员工工作效率，也容易让部分员工顾不上接水而影响身体健康。

二、公共办公区布局分区

办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积：一般来说办公桌椅占1.4米×1.4米的空间(约么2平米)，算上走道约么1米，每个工位的基本需求是3平米，同时也要预留一定的活动空间，所以基本在4平方左右。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。

三、独立办公室布局分区

一般在划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的，主要是看部门人员多少来相应增加或减少面积。

董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的末端，财务室一般会设在比较隐秘的地方，因为涉及到公司很多隐私的失误，尽量不出现在所有人目光可及之处。

四、会议室布局

会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。装修时需要注意的是眼光放长远些，如果在公司装修时，会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用，过不了两年，公司的会议室就会变成鸡肋，影响正常使用;如果预留会议室的面积过大，那么必定会影响现在使用的感受，每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的，没有人气，所以也要把握好一个度。

会议室的大小设置一般依照参会人员的人数来设定，一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室。它们分别是：五人以下会议室，十人左右会议室，二十人会议室。

根据《办公建筑设计规范》标准来说：小会议室使用面积宜为30㎡左右，中会议室使用面积宜为60㎡左右;中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80㎡，无会议桌的不应小于0.80㎡。

综合考虑，一般可以按每人使用面积2㎡，如要求较高则也可放宽到每人使用面积2.5㎡，可以根据这个来计算每个会议室的大致面积。

会议室使用率相对办公室来说要少一些，有时候需要播放投影，所以可设置在光线不好的区域，自然光线太亮会影响投影的效果，这样一来就可以把采光好的区域设置为办公区，方便员工日常工作。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的附近，兼做接待室。